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Les raisons de faire appel à un free-lance sont nombreuses. Si le mode de recrutement le plus en vogue aujourd’hui est le salariat, le freelancing s’impose jour après jour. C’est surtout le statut du free-lance qui séduit les recruteurs. L’engagement réciproque est souvent restreint à un projet ou une mission. Il peut s’agir du développement d’un site internet ou encore de la refonte de ce dernier. L’organisation d’un évènement d’entreprise, le ciblage de nouveaux clients, la remise aux normes de la charte graphique et la traduction sont autant de situations non pérennes dans la vie d’une entreprise. L’embauche est souvent superflue dans ces situations alors que recourir à un prestataire indépendant permet de faire face efficacement à votre besoin ponctuel. N’hésitez pas à vous rendre sur la plateforme tous-freelance.com pour confier votre mission à un free-lance qualifié.
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